Rozwój osobisty dla każdego

Jak wybrać trenera kompetencji miękkich do szkolenia w firmie

Wojciech Strózik — Fri, 06 Nov 2026 06:00:00 +0000

Dobrego trenera poznasz po tym, że zanim poda cenę, pyta o Twój zespół, cel szkolenia i to, jak sprawdzicie efekt. Wybieraj osobę, która ma doświadczenie w pracy z ludźmi i przedstawi program dopasowany do Waszej sytuacji, a nie gotowy pakiet dla każdego. Poniżej osiem pytań, które warto zadać każdemu trenerowi, oraz sygnały, że lepiej poszukać […]

Artykuł Jak wybrać trenera kompetencji miękkich do szkolenia w firmie pochodzi z serwisu Rozwój osobisty dla każdego.

Coach a trener: czym się różnią i kogo wybrać

Wojciech Strózik — Tue, 03 Nov 2026 06:00:00 +0000

Trener uczy konkretnych umiejętności grupę osób, zwykle na szkoleniu lub warsztacie. Coach pracuje indywidualnie i pomaga klientowi samemu znaleźć rozwiązanie jego własnego problemu. Jeśli zespół ma opanować nową umiejętność, wybierz trenera. Jeśli jedna osoba stoi przed decyzją albo zmianą i chce ją przemyśleć, wybierz coacha. W tym wpisie pokazuję różnice na prostych przykładach i podpowiadam, […]

Artykuł Coach a trener: czym się różnią i kogo wybrać pochodzi z serwisu Rozwój osobisty dla każdego.

Odporność psychiczna w pracy – jak ją budować u siebie i w zespole

Wojciech Strózik — Tue, 20 Oct 2026 06:00:00 +0000

Dwie osoby dostają tę samą wiadomość: projekt przesunięty, budżet obcięty, termin bez zmian. Jedna po godzinie siada do planu B. Druga przez tydzień nie może spać i myśli o zmianie pracy. Różnica rzadko wynika z talentu czy charakteru. Najczęściej chodzi o odporność psychiczną, czyli umiejętność, której można się nauczyć tak samo jak prowadzenia prezentacji czy […]

Artykuł Odporność psychiczna w pracy – jak ją budować u siebie i w zespole pochodzi z serwisu Rozwój osobisty dla każdego.

Zarządzanie stresem w pracy: jak zespół i menedżer mogą odzyskać spokój

Wojciech Strózik — Mon, 12 Oct 2026 08:29:43 +0000

Stres w pracy sam w sobie nie jest wrogiem. Krótka mobilizacja przed ważną prezentacją czy terminem pomaga się skupić. Problem zaczyna się wtedy, gdy napięcie nie opada przez tygodnie, a zespół funkcjonuje w trybie ciągłego gaszenia pożarów. W tym tekście pokazuję, skąd bierze się stres w pracy, po czym poznać, że przekroczył granicę, i co […]

Artykuł Zarządzanie stresem w pracy: jak zespół i menedżer mogą odzyskać spokój pochodzi z serwisu Rozwój osobisty dla każdego.