Jak się masz? Jak ci się pracuje? Z moich obserwacji wynika, że wraz z rozwojem technologii i mniejszych firm, obsługujących segment usług informatycznych, zaczęła się zmieniać kultura pracy. To pojawienie się firm technologicznych i agencji kreatywnych, rozpoczęło zmianę kultury pracy. Okazało się bowiem, że można pracować efektywnie bez bata nad głową, zawiłych procedur i […]
Agile, czyli zwinne zarządzanie Dowiedz się więcej »
Nie pamiętam, co mną kierowało, kiedy pierwszy raz wybrałem się na zajęcia, czy też praktykę Jogi. Pamiętam za to, że już po pierwszych zajęciach przypadły mi one do gustu. Pamiętam swoje obawy o to, czy podołam, bo jakoś naturalnie nie dałem się zwieść pozorom pięknych zdjęć i filmów, które nie raz miałem okazję oglądać. Spodziewałem
Joga dobra na wszystko Dowiedz się więcej »
Wielokrotnie słyszę, widzę i czytam o znaczeniu atmosfery w pracy. O tym, kiedy poszczególnym pracownikom lub całym zespołom pracuje się najlepiej. Co takiego decyduje o tym, że warunki pracy, w kontekście atmosfery, są dobre. Nie akceptowalne, ale właśnie dobre. Pozwalające na dobrą, efektywną pracę, która nie spędza snu z powiek i nie powoduje
Atmosfera pracy efektywnych zespołów Dowiedz się więcej »
