ludzie

Jak się rozwijać w organizacji

Czas wrócić do korzeni! Podcast uruchamiałem z myślą o dzieleniu się swoim doświadczeniem i niby tak właśnie jest, ale mało w moim podcaście mojego zawodowego doświadczenia, które przejawiło się na ponad 200 odcinków raptem kilka razy. Dzisiejszy odcinek, to pewnego rodzaju przełom w podcaście, co nie oznacza, że zmieni się on całkowicie. Będzie w nim […]

Jak się rozwijać w organizacji Dowiedz się więcej »

Człowiek jako pasja!

Miód na moje serce  Trudno zbudować mi krótki wstęp do tematu, który wiele dla mnie znaczy! W sumie rozmowę z Pauliną mógłbym zakończyć zaraz na wstępie, kiedy usłyszałem, co jest jej pasją… Ta rozmowa, bardzo mi bliska, rozpala nadzieję na realny rozwój dobrych menedżerów, liderów w naszych rodzimych organizacjach. To bardzo sympatyczna rozmowa o: ? 

Człowiek jako pasja! Dowiedz się więcej »

Agile, czyli zwinne zarządzanie

Jak się masz? Jak ci się pracuje?   Z moich obserwacji wynika, że wraz z rozwojem technologii i mniejszych firm, obsługujących segment usług informatycznych, zaczęła się zmieniać kultura pracy. To pojawienie się firm technologicznych i agencji kreatywnych, rozpoczęło zmianę kultury pracy. Okazało się bowiem, że można pracować efektywnie bez bata nad głową, zawiłych procedur i

Agile, czyli zwinne zarządzanie Dowiedz się więcej »

Co to był za rok!

Właśnie minął rok odkąd pojawił się pierwszy odcinek podcastu.  Przyznam, że był to bardzo intensywny rok, niemalże pod każdym względem.     Nie jestem fanem podsumowań i planowania, szczególnie na forum. Czuję się jednak zobowiązany do przedstawienia kilku dość istotnych z mojego punktu widzenia wiadomości, wrażeń i refleksji. Chyba głównie refleksji. W sieci pojawiło się

Co to był za rok! Dowiedz się więcej »