zarządzanie

Jak się rozwijać w organizacji

Czas wrócić do korzeni! Podcast uruchamiałem z myślą o dzieleniu się swoim doświadczeniem i niby tak właśnie jest, ale mało w moim podcaście mojego zawodowego doświadczenia, które przejawiło się na ponad 200 odcinków raptem kilka razy. Dzisiejszy odcinek, to pewnego rodzaju przełom w podcaście, co nie oznacza, że zmieni się on całkowicie. Będzie w nim

Jak się rozwijać w organizacji Dowiedz się więcej »

7 cech dobrego menedżera / szefa / lidera

Co zrobić, żeby być dobrym menedżerem? Sposobów jest wiele i warto wiedzieć, które są najbardziej efektywne. To jak ze sznurkami przywiązanymi do pacynki. Żeby pacynka wykonywała określone ruchy, to we właściwym momencie trzeba pociągnąć za właściwy sznurek. Porównanie może nie jest za szczęśliwe, więc od razu wyjaśnię, że to nie ma nic wspólnego z manipulacją.

7 cech dobrego menedżera / szefa / lidera Dowiedz się więcej »

Ważna cecha lidera

Jaka jest główna cecha lidera? Nie będę pisał, kim jest lider, ale chętnie zademonstruję na grafice, która moim zdaniem genialnie to przedstawia: Oczywiście zabawnych obrazków przedstawiających lidera, szefa, czy „mojego szefa” jest całe mnóstwo i można się z nich pośmiać, ale jakby na to nie patrzeć, bardzo często przedstawiają smutną rzeczywistość. Można być menedżerem na

Ważna cecha lidera Dowiedz się więcej »

5 patologii biznesu

Co to jest LEAN? Zapewne kojarzysz LEAN management, ciągłe doskonalenie i minimalizację marnotrawstwa. I to by się zgadzało. Mnie jednak wciągnęła rozmowa z Radkiem, który jest entuzjastą LEAN, bo LEAN, to ludzie! Bardzo podoba mi się jego podejście i wierzę, że takich ludzi jest coraz więcej. Liczę na to, że coraz częściej będziemy mieli do

5 patologii biznesu Dowiedz się więcej »

Nowa psychologia zarządzania

Czym jest psychologia zarządzania Znasz to hasło, ale czy wiesz, co znaczy? Psychologia w zarządzaniu pozwala zrozumieć zachowania jednostki, zespołów i liderów. Jej zrozumienie i zastosowanie, pozwala skuteczniej realizować cele indywidualne, zespołowe i cele organizacji. Wspiera także rozwój osobisty i zawodowy, przez co zapewnia wzrost organizacji na wielu płaszczyznach, również tej biznesowej. Często poruszam w

Nowa psychologia zarządzania Dowiedz się więcej »

Zarządzanie w chaosie

Dobrego lidera poznasz w trudnych chwilach Nie jest wielką sztuką przewodzić ludziom w czasach normalnej rzeczywistości. Sytuacja zmienia się jednak diametralnie, kiedy zmieni się także jeden z czynników i przejdziemy w czasy dużej niepewności. Można to porównać do oficerów w wojsku, którzy po szkole, pełni wiary w swoje możliwości i pewni tego, że są gotowi

Zarządzanie w chaosie Dowiedz się więcej »

Agile, czyli zwinne zarządzanie

Jak się masz? Jak ci się pracuje?   Z moich obserwacji wynika, że wraz z rozwojem technologii i mniejszych firm, obsługujących segment usług informatycznych, zaczęła się zmieniać kultura pracy. To pojawienie się firm technologicznych i agencji kreatywnych, rozpoczęło zmianę kultury pracy. Okazało się bowiem, że można pracować efektywnie bez bata nad głową, zawiłych procedur i

Agile, czyli zwinne zarządzanie Dowiedz się więcej »

Mieć, czy nie mieć strategię marketingową?

Kto potrzebuje strategii marketingowej?     Z pewnością nie każdy, jednak w dobie rozkwitu nowych zawodów, takich jak Influencer, to temat, który nadal interesuje. Ponieważ zawody są nowe, to i stale uczymy się, jak je wykonywać. Jak wykonywać dobrze. Strategia marketingowa nie dotyczy wyłącznie influencerów. Każdy, kto poważnie myśli o swojej działalności, nawet jednoosobowej i

Mieć, czy nie mieć strategię marketingową? Dowiedz się więcej »

Od hierarchi do turkusu

  Intuicja, dobre wychowanie i szacunek. Często prowadzeni intuicją w oparciu o nasze dobre wychowanie i szacunek do drugiego człowieka i otoczenia, staramy się podejmować właściwe decyzje. Decyzje, które będą przybliżać nas możliwie najkrótszą i najprostszą drogą do założonego celu. Droga jest ważna bo decyduje o tym, czy zainwestowane środki zwrócą się możliwie prędko i

Od hierarchi do turkusu Dowiedz się więcej »

Zarabiam za mało żeby oszczędzać

Mamy w zwyczaju narzekać na permanentny brak pieniędzy. Z czego wynikają nasze problemy finansowe? Pierwsze, co przychodzi na myśl to niskie zarobki w stosunku bieżących kosztów życia. To jednak tylko część prawdy. Wierzchołek góry lodowej. Co jest zatem całą prawdą? Zwykle mamy wpływ zarówno na wysokość naszych zarobków, jak i na stronę kosztową. Głównym powodem

Zarabiam za mało żeby oszczędzać Dowiedz się więcej »

Kiedy potrzebujesz pomocnej LEANy

LEAN – co to takiego Kiedy zestawić obraz starej linii produkcyjnej z nowoczesną, to różnice  będą widoczne gołym okiem. Czytelne i bezpieczne ciągi komunikacyjne. Wyraźnie oznakowane stanowiska pracy z licznie dostępnymi instrukcjami. Dobrze zarządzana przestrzeń zapewnia nie tylko dobre warunki pracy, ale wpływa bezpośrednio na wyniki. Minimalizacja strat, przestojów, wypadków – ciągłe doskonalenie w zgodzie

Kiedy potrzebujesz pomocnej LEANy Dowiedz się więcej »

Jaki jest Twój ulubiony kolor?

Poznaj odcienie turkusu   Rozmowa z Łukaszem Solarskim o jego ulubionym kolorze, a zarazem idei, którą zaraża coraz to nowe kręgi przedsiębiorców. Z rozmowy dowiesz się na czym polega turkusowy model zarządzania oraz jak przygotować się do jego wdrożenia. Rozmawiam z Łukaszem o korzyściach płynących z tego rozwiązania, o zmianach zachodzących w rynku pracy i

Jaki jest Twój ulubiony kolor? Dowiedz się więcej »