zmiana

Jaki jest Twój sposób na rozwój?

Gość dzisiejszego odcinka podcastu ma wieloletnie doświadczenie pracy w Polskiej Armii, jednak nie to jest przedmiotem naszej rozmowy z przyczyn dość oczywistych – nie możemy rozmawiać o pracy Daniela. Może byłby to też ciekawy temat, ale my skupiliśmy się na wymianie doświadczeń związanych z podejściem do rozwoju osobistego, rozwojowych narzędzi i książek. Ja z rozmowy […]

Jaki jest Twój sposób na rozwój? Dowiedz się więcej »

Tak się robi biznes!

Marzysz o biznesie? Biznes! Własny biznes, firma, działalność! A w głowie obraz pieniędzy… Jednak kiedy podejmujesz wyzwanie, to obraz pieniędzy oddala się tak bardzo, że zupełnie o nim zapominasz. Teraz to nie marzenie, a zmora! Biznes, to nie drinki z parasolką, jachty i limuzyny. To pełna dyspozycyjność, zaangażowanie i zmiana. Firma, to ludzie, decyzje i

Tak się robi biznes! Dowiedz się więcej »

Jak poradzić sobie ze zmianą

Nie taka zmiana straszna Opowiem Ci, dlaczego zmiana nie jest taka straszna, jakby się mogło wydawać i jak dobrze radzić sobie ze zmianami. Dla ułatwienia zawężę to do dwóch, dość skrajnych, ale i częstych przypadków.  osoby, które wyolbrzymiają zmianę zmiana niesie za sobą niepewność strach przed zmianą paraliżuje  drastycznie podnosi poziom kortyzolu zaburza sen odbiera

Jak poradzić sobie ze zmianą Dowiedz się więcej »

Nowa psychologia zarządzania

Czym jest psychologia zarządzania Znasz to hasło, ale czy wiesz, co znaczy? Psychologia w zarządzaniu pozwala zrozumieć zachowania jednostki, zespołów i liderów. Jej zrozumienie i zastosowanie, pozwala skuteczniej realizować cele indywidualne, zespołowe i cele organizacji. Wspiera także rozwój osobisty i zawodowy, przez co zapewnia wzrost organizacji na wielu płaszczyznach, również tej biznesowej. Często poruszam w

Nowa psychologia zarządzania Dowiedz się więcej »

Antykruchość, a co to takiego?

Nie będę udawał, że wiedziałem, czym jest antykruchość. A skoro nie słyszałem, to tym chętniej poszperałem i poczytałem co to jest. Znacznie lepiej, kiedy opowie o tym mój gość. To także jedna z najbardziej luźnych rozmów, jakie mi się przytrafiły w podcaście. Duży luz i swoboda w rozmowie z Igorem. Igor Mróz – założyciel Zero

Antykruchość, a co to takiego? Dowiedz się więcej »

Jakich liderów nie potrzebujemy

O liderach mówi się dużo, pisze się jeszcze więcej, ale chyba nie dość… Taką miałem myśl, ale jakże się myliłem. Choćby napisano niezliczone ilości kolejnych, nowych artykułów i książek, to nic się nie zmieni, do czasu, aż menedżer zrozumie, że potrzebuje zmiany. Wystarczy jeden impuls, jedna mała refleksja, żeby zauważyć, że w jakimś obszarze warto

Jakich liderów nie potrzebujemy Dowiedz się więcej »

Trener (nie)personalny

Pamiętam, jak pewien młody człowiek, przed trzydziestką, dowiedział się, że jego zakład pracy będzie likwidowany. Wyobraźcie sobie, że to była czysta rozpacz, zagubienie. Boimy się zmian, a one często doprowadzają nas w nowe miejsca, dostarczają nowych doświadczeń, znajomości i kompetencji. Jeśli tak podejdziesz do zmiany, to zobacz, że przestaje ona być taką straszną. Owszem. Są

Trener (nie)personalny Dowiedz się więcej »

Punkt zwrotny

Przychodzi taki moment, takie zdarzenie, które wywraca Twoje życie do góry nogami. Ta chwila, kiedy zadajemy sobie ważne pytania. Pytania, które mogą wiele, a raczej odpowiedzi na te pytania. Czasem chodzi o pracę… To zapewne mogło się już Wam przytrafić, a niektórym nawet kilka razy. Dociera do Ciebie, że to co robisz nie ma dla

Punkt zwrotny Dowiedz się więcej »

Odczarować coaching

Co to w końcu jest ten coaching?! Pytanie nie jest trudne. Odpowiedź na nie także trudna nie jest. Dlaczego więc zwykło się mówić coach na trenerów wystąpień publicznych, trenerów komunikacji i innych kompetencji miękkich? Nie wiem. Wiem po co pójdę do coacha i po co pójdę do konkretnego trenera. Ja wiem, czym coaching jest i

Odczarować coaching Dowiedz się więcej »