Agile, czyli zwinne zarządzanie

Jak się masz? Jak ci się pracuje?

 

Z moich obserwacji wynika, że wraz z rozwojem technologii i mniejszych firm, obsługujących segment usług informatycznych, zaczęła się zmieniać kultura pracy.
To pojawienie się firm technologicznych i agencji kreatywnych, rozpoczęło zmianę kultury pracy.
Okazało się bowiem, że można pracować efektywnie bez bata nad głową, zawiłych procedur i niejasnych reguł.

Szybko polubiliśmy standard, jaki się pojawiał w miejscach pracy, a pracownicy równie szybko przyzwyczajali się do dotychczasowych wyróżników, traktując je jako standard.

Czy to pomagało i miało główny wpływ na wybory pracodawcy? Pewnie pomagało, ale czy miało decydujący wpływ na wybór pracodawcy? Nie sądzę…

Wiesz dobrze, że wybór pracodawcy jest ważny, ale o tym, czy zostaniesz tam na dłużej, decyduje przede wszystkim atmosfera pracy.
Dlatego podglądamy i uczymy się od tych, którzy dobrze wypadają w rankingach firm chętnie wybieranych na miejsca pracy. Zaglądamy do ich budynków, do pokoi i słuchamy, co mówi się w kuluarach.

Duże znaczenie ma to, jak traktujemy współpracowników, czy rozmawiamy z nimi, słuchamy i liczymy się z ich zdaniem.

Coś tam słyszałem o zwinnym zarządzaniu w kontekście prowadzenia projektów. Kiedy jeden z patronów zaproponował temat odcinka podcastu, nawiązując do Agile – podjąłem wyzwanie. Ekstremalnie szybko znalazłem gościa poleconego przez znajomego.

Jacek Wieczorek, bo o nim mowa, specjalizuje się w szkoleniu i wspieraniu firm, które chcą pracować w zwinny sposób.
Sam jest współgospodarzem podcastu, który prowadzi z Kubą Szczepanikiem, a który znajdziecie poniżej.
Mało tego… Jest autorem książki oraz wielu wpisów na blogu, którego namiary także znajdziesz na końcu wpisu.

Posłuchaj, o czym rozmawialiśmy i co z tego możesz zabrać dla siebie (oprócz książki oczywiście).

À propos książki. Posłuchaj odcinka uważnie i skomentuj ten wpis. Masz czas do końca maja, ale kto pierwszy ten lepszy!

Jacek poleca:
https://agile247.pl/ – blog
https://porzadnyagile.pl/  – podcast

Kontakt do Jacka:
https://jacekwieczorek.pl/

Powalcz o książkę:

 

Dziękuję za wsparcie swoim patronom:
ArturowiZbyszkowi, Michalinie oraz wszystkim, którzy wolą pozostać anonimowi – Wielkie dzięki!!!
Wejdź na www.patronite.pl/rodk

Napisz komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

5 komentarzy dla “Agile, czyli zwinne zarządzanie”

  1. Pingback: Wywiad o zwinności, transformacjach i kulturze organizacyjnej | Jacek Wieczorek

  2. „Zwinny 24 godziny, 7 dni w tygodniu.” Gorąco polecam – bardzo przydatne wprowadzenie do tematu.

    1. Super, że wziąłeś udział w zabawie.
      Spodziewaj się przesyłki od Jacka 🙂

      Pozdrawiam serdecznie Zbyszku

  3. Dziękuje, świetny odcinek, zresztą jak wszystkie. Mnóstwo wiedzy. A odpowiedź to:
    zwinny 24 godziny 7 dni w tygodniu.

    1. Dzięki za udział w zabawie.
      Spodziewaj się przesyłki od Jacka 🙂

      Pozdrawiam serdecznie Tomku