Badanie DISC D3: czym jest i co mówi o Tobie i Twoim zespole

„Znowu się nie dogadaliśmy”. Ile razy to słyszałeś po spotkaniu zespołu? Jedna osoba chce szybko decydować, druga potrzebuje danych, trzecia najpierw pyta, jak wszyscy się z tym czują… i każda ma swoją rację. Badanie DISC D3 pomaga zobaczyć, skąd biorą się te różnice. I co z nimi zrobić. W skrócie DISC D3 to badanie kompetencji […]

Badanie DISC D3: czym jest i co mówi o Tobie i Twoim zespole Dowiedz się więcej »

Flipchart z metodą 5C: co przestać robić, co zacząć, czego robić więcej, czego mniej, co zachować

Szkolenia z przywództwa dla firm: jak rozwijać liderów w organizacji

Poniedziałek, 9:00. Marek od piątku jest kierownikiem zespołu. Jeszcze w czwartek siedział przy biurku obok ludzi, którymi teraz ma zarządzać. Nikt mu nie powiedział, jak prowadzić pierwsze spotkanie. Jak rozmawiać z kolegą, który też chciał ten awans. I co zrobić, gdy ktoś przestaje się starać. Znasz to z własnej firmy? Większość menedżerów w Polsce dostaje

Szkolenia z przywództwa dla firm: jak rozwijać liderów w organizacji Dowiedz się więcej »

Wojciech Strózik trener biznesu

Skuteczna komunikacja w zespole: zasady i techniki na co dzień

Większość konfliktów w zespołach, z którymi pracuję, nie wynika ze złej woli. Wynika z tego, że ludzie zakładają, że się rozumieją – a nie sprawdzają tego na bieżąco. Skuteczna komunikacja w zespole to nie jednorazowe szkolenie ani zestaw sloganów o „otwartości”. To kilka konkretnych nawyków, które trzeba powtarzać, aż staną się odruchem. Poniżej zebrałem osiem

Skuteczna komunikacja w zespole: zasady i techniki na co dzień Dowiedz się więcej »

Wojciech Strózik, trener kompetencji miękkich, prowadzi warsztat szkoleniowy z budowania zespołu

Szkolenia z budowania zespołu: team building, który realnie zmienia współpracę

Integracyjny wyjazd z paintballem i wspólnym grillowaniem bywa miłą przerwą od pracy – ale rzadko zmienia to, jak zespół faktycznie ze sobą współpracuje w poniedziałek rano. Szkolenie z budowania zespołu, które ma realny efekt, to coś innego niż standardowa integracja: to praca nad tym, jak ludzie się ze sobą komunikują, dzielą zadania i rozwiązują konflikty,

Szkolenia z budowania zespołu: team building, który realnie zmienia współpracę Dowiedz się więcej »

Wojciech Strózik, trener kompetencji miękkich, uśmiechnięty portret podczas szkolenia z komunikacji dla firm

Szkolenia z komunikacji dla firm: jak wybrać program i trenera

Słaba komunikacja w zespole kosztuje – powtarzane ustalenia, nieporozumienia między działami, spotkania, które niczego nie rozstrzygają. Dobrze zaprojektowane szkolenie z komunikacji dla firm to nie kolejna prezentacja o „aktywnym słuchaniu”, tylko konkretna zmiana w tym, jak ludzie w zespole dogadują się na co dzień. Poniżej znajdziesz, kiedy warto sięgnąć po takie szkolenie, co powinno w

Szkolenia z komunikacji dla firm: jak wybrać program i trenera Dowiedz się więcej »

Wkurzające śmieci

Jakiś czas temu „ulało się” kilku moim znajomym A to w mediach społecznościowych, a to w wiadomościach bezpośrednich, czy zwyczajnie w rozmowie. Szanuję to! Mnie też się czasem tak nazbiera, że gdzieś musi znaleźć upust. Nie powinniśmy gromadzić w sobie takiej energii, bo zwykle „ulewają” nam się negatywne emocje. Ale ponieważ jesteśmy tylko ludźmi, pomyślałem

Wkurzające śmieci Dowiedz się więcej »

Konferencja dla aktywnych

Co to jest ta konferencja aktywnych? Słyszeliście może o platformie edukacyjnej „Zwolnienie z teorii”? Zapewne tak, ale jeśli nie, to link będzie na dole tego wpisu. W ramach tej platformy grupa ambitnych młodych ludzi przeprowadziła projekt, którego celem było zorganizowanie konferencji. I oto w dniach 17-18 maja na SGH w Warszawie odbyła się nie byle

Konferencja dla aktywnych Dowiedz się więcej »

Warto rozmawiać

Dużo piszemy, a raczej komunikujemy się pisząc. Tekstowa forma komunikacji ma swoje plusy i minusy – czego jest więcej? Nie wiem, bo jak to zwykli mawiać prawnicy: „to zależy”. Tekstowa forma komunikacji jest nie inwazyjna. Pisząc nikomu nie przeszkadzamy, nie musimy wychodzić z biura, pokoju czy odchodzić od innych osób w grupie by napisać. Czy

Warto rozmawiać Dowiedz się więcej »

Dlaczego Patronite?

BLOG – Poradnikowo.com Blog jest zupełnie młody, bo ma zaledwie pół roku. Dużą satysfakcję daje mi pisanie i dzielenie się doświadczeniami. Chętnie dostarczam wartość, a zarazem przesłanie i zachętę do stawania się lepszym. Do pracy nad swoimi wartościami, mocnymi stronami. Zachęcam do refleksji i wyciągania wniosków z własnego działania oraz lepszego rozumienia otaczającego nas świata.

Dlaczego Patronite? Dowiedz się więcej »

Relacyjne wyzwania, czyli musiałeś mnie źle zrozumieć…

Podaj mi to tamto… Stoi obok tego… No wiesz… Noooo… właśnie to… Nieeee! No przecież mówię Ci wyraźnie! Czy Ty mnie w ogóle słuchasz?! Zastanów się ile razy w życiu ktoś Cię nie zrozumiał lub Ty kogoś nie zrozumiałeś, zrozumiałaś… Ilekroć ktoś przychodzi do mnie z problemem, bardzo staram się poznać możliwie obiektywnie całą sytuację.

Relacyjne wyzwania, czyli musiałeś mnie źle zrozumieć… Dowiedz się więcej »

Listy „to do” to nie planowanie

W katalogu produktywność jest olbrzymi zbór aplikacji zwanych listami „to do”. Pomocny aczkolwiek zbędny program – poważnie! Użytkownicy instalują je na potęgę, ale tylko nieliczni z nimi pracują, a jeszcze mniejsza ilość korzysta poprawnie. Najlepsze w tym jest to, że głównie Ci, którzy najmniej korzystają uważają, że dzięki takiej aplikacji planują np. dzień. Niestety to

Listy „to do” to nie planowanie Dowiedz się więcej »

Dlaczego wszyscy robią to samo?

Otwieram komputer i zaglądam na chwilę na portale społecznościowe, gdzie o dziwo prawie wszystkie wpisy dotyczą podsumowań, celów i postanowień. Owczy pęd, czy konieczna praktyka? Planowanie jest dobre i często konieczne – nie polemizuję z tym. Podsumowania, oceny postępów, czy korekty planu wynikają z planowania, ale czy przełom roku jest inny? Specjalny? Może magiczny? Kalendarzowy

Dlaczego wszyscy robią to samo? Dowiedz się więcej »

Uczę się, ale nic z tego nie wynika. Co robię źle? Czyli 10 wskazówek dla praktycznego rozwoju osobistego.

Masz długą listę kolejnych książek do przeczytania. Masz także dość pokaźną listę na prawdę wartościowych książek, które już przeczytałeś, ale nie czujesz, żeby to przyniosło istotną zmianę w Twoim życiu. Nie masz więcej pieniędzy, których spodziewałeś się zaraz po tym jak posiądziesz wiedzę. Czujesz, że nie odniosłeś sukcesu. Może jesteś nie szczęśliwy. Część wiedzy już

Uczę się, ale nic z tego nie wynika. Co robię źle? Czyli 10 wskazówek dla praktycznego rozwoju osobistego. Dowiedz się więcej »

Bądź jak Pan Jensen

Lekko zmieniając słowa piosenki „uczyć się każdy może, trochę lepiej, lub trochę gorzej…”. To, że można się uczyć, to wszyscy wiemy. Gorzej jeśli musimy się uczyć dlatego, że wypada mieć tytuł, albo że nie wypada odmówić, itd. Rodzina lekarzy, gdzie „fach” przekazywano z pokolenia na pokolenie. Przyszedł czas na Jana, którego od małego „przygotowywano” do

Bądź jak Pan Jensen Dowiedz się więcej »

Jak Cię widzą, tak Cię piszą…

Broda. Kolorowa koszula i dopasowane, przykrótkie spodnie odsłaniające gołą kostkę. Z daleka rzuca się w oczy wściekle czerwona oprawa modnych okularów i szeroki uśmiech. Zastanawiasz się kto to, a Twój mózg już dopasowuje do tej postaci charakter, zawód, status społeczny oraz to czy, będzie między Wami „chemia”. Czy odnajdziecie nić porozumienia. Dalej myślisz kto to…

Jak Cię widzą, tak Cię piszą… Dowiedz się więcej »

Czego Ty chcesz od życia?!

To może zabrzmi dziwnie, ale cieszę się, że zrozumiałem, w jaki sposób „zmarnowałem” kilka lat życia. Czy to zbyt krytyczna uwaga względem tego, co mam na myśli? Podjęcie nowej pracy to nauka, której zwykle nie traktujemy w kategoriach wartościowych, rozwijających doświadczeń. Poznajemy kolegów, koleżanki, przełożonych, a także podwładnych, ale tego także nie traktujemy jako rozwój. 

Czego Ty chcesz od życia?! Dowiedz się więcej »

Niszczące porównania

Spędzałem kiedyś bliżej nie określoną ilość czasu przewijając strony na serwisach społecznościowych zatrzymując się na ciekawszych fotografiach. Jeśli zdjęcie było dość interesujące – wchodziłem na profil osoby publikującej oglądając pozostałe wpisy. Często zastanawiałem się skąd ludzie mają pieniądze na te domy, samochody, wycieczki i inne dobra pokazywane w portalach społecznościowych. Sam wtedy chciałem być tam,

Niszczące porównania Dowiedz się więcej »

Dlaczego nie warto się przejmować. Rozwinięcie.

Czy mówienie „nie przejmuje się tym” jest sposobem na radzenie sobie z obawami? W ostatnim poście w tym samym temacie wymieniłem dość pobieżnie trzy najważniejsze w mojej ocenie sposoby, które mnie osobiście pomogły poradzić sobie z nazwijmy to przygnębieniem. Były to: Autorefleksja Czytanie książek Słuchanie podcastów Winny zatem jestem wyjaśnienie i uzupełnienie, a może raczej

Dlaczego nie warto się przejmować. Rozwinięcie. Dowiedz się więcej »

Dlaczego nie warto się przejmować

Wzrok wbity w podłogę. Wyraźnie przygnębiona mina daleko odbiegająca od jej naturalnego uśmiechniętego obrazu. Podnosząc głowę by sprawdzić jaki za chwilę przystanek unika spojrzeń innych pasażerów… To niestety dość typowy obraz jaki każdego ranka możesz zaobserwować nie tylko w komunikacji miejskiej. Poza wyjątkami, kiedy dzieje się coś na prawdę ważnego i można uznać, że jesteśmy

Dlaczego nie warto się przejmować Dowiedz się więcej »

Od czego zacząć?

To takie proste, a zarazem dość trudne, że podejmujemy się tego w wyjątkowych chwilach i w związku z ważnymi wydarzeniami. PLANOWANIE W większości domów codzienne planowanie sprowadza się do sporządzania listy zakupów, ale przy ważniejszych wydarzeniach, jak ślub czy budowa domu potrafimy uruchomić nieznane dotąd zdolności planistyczne – dlaczego tylko wtedy? Bo to jest dla

Od czego zacząć? Dowiedz się więcej »

Typowe motywowanie nie działa

Przyznam, że Google zaskoczył mnie po raz kolejny, a raczej jego użytkownicy. Kiedy wyszukuję obrazów z hasłem motywacja to 90% obrazów nawiązuje do aktywności fizycznej. Dlatego kiedy wpisałem motywacja do… zaskoczył mnie wyświetlony wynik. Motywacja do pracy i nauki przed ćwiczeniami… No dobrze. Jak jest w rzeczywistości z poszukiwaniem motywacji? Czy na pewno najczęściej szukamy

Typowe motywowanie nie działa Dowiedz się więcej »

Czy można krótko o motywacji?

Na dziś po wpisaniu hasła „motywacja” Google znajduje 12 400 000 odpowiedzi. „Jak być zmotywowanym” to 994 tysiące odpowiedzi. Za to po wpisaniu hasła „motivation” Google wyrzuca 487 milionów odpowiedzi. Jest to zatem bardzo popularne „słowo kluczowe” i jak można się domyślać ważne są dla nas wyniki jakie znajdujemy w wyszukiwarkach. Dlaczego? Dlaczego szukamy odpowiedzi

Czy można krótko o motywacji? Dowiedz się więcej »

Jesteś pewny siebie? Pokaż!

Zwykle uśmiechnięty i pewny siebie. Dusza towarzystwa, sypiący dowcipami z rękawa. Lubiany, a jednak tym razem dziwnie wycofany, jakby coś go gniotło w żołądku. Ktoś inny tym razem zabawia towarzystwo. Inny samiec alfa przejął jego teren, jego znajomych i jego dowcipy. Jesteśmy pewni siebie, ale w określonych warunkach. Każdy na swoim gruncie i w swoim

Jesteś pewny siebie? Pokaż! Dowiedz się więcej »

Kto występuje publicznie? Może Ty?!

Zaniemówił! Załzawione oczy wbiły się w podłogę, zimny pot natychmiast zrosił czoło, a dłonie bezwiednie próbowały chwycić materiał spodni. Znane uczucie? Wiele osób mogło doświadczyć podobnych uczuć, kiedy mierzyły się z recytowaniem wiersza, czy opowiadaniem o wakacjach przed całą klasą. Dlatego uważam, że praktycznie każdy i to wielokrotnie w swoim życiu miał okazję występować publicznie.

Kto występuje publicznie? Może Ty?! Dowiedz się więcej »