Jakich liderów nie potrzebujemy

O liderach mówi się dużo, pisze się jeszcze więcej, ale chyba nie dość…

Taką miałem myśl, ale jakże się myliłem. Choćby napisano niezliczone ilości kolejnych, nowych artykułów i książek, to nic się nie zmieni, do czasu, aż menedżer zrozumie, że potrzebuje zmiany.
Wystarczy jeden impuls, jedna mała refleksja, żeby zauważyć, że w jakimś obszarze warto się rozwinąć, coś przeczytać, zmienić zachowanie, nawyk, czy zwyczaj.
Może trzeba bardziej zaufać ludziom, może wyzbyć się kąśliwych uwag i „drewnianych” żartów. Cokolwiek, co spowoduje, że się zacznie.

Kiedy człowiek zrozumie, że z przeczytanej książki, czy odbytego szkolenia zyskuje coś dla siebie, to może zapragnąć więcej. Nic na siłę, bo zewnętrzne naciski mogą raczej spowodować jeszcze większy opór.

Z Krzysztofem rozmawiałem o:

  • poddawaniu się fali
  • nie stawianiu oporu
  • ale mocnej postawie
  • potrzebie zmian
  • narzędziach, które sygnalizują odejście pracownika

Wiele ciekawych refleksji i inspiracji, to świadomego rozwoju. Tym bardziej namawiam do posłuchania nowych odcinków podcastu Lider 4.o

 

Krzysztof poleca:

Technika uwalniania. Podręcznik rozwijania świadomości. – David R. Hawkins
Obudź w sobie olbrzyma – Tony Robbins

Krzysztof w sieci:

https://www.linkedin.com/in/krzysztofherdzik/

 

 

DZIĘKUJĘ ZA WSPARCIE SWOIM PATRONOM!

Wszyscy patroni mają dostęp do treści podcastu i wpisów z wyprzedzeniem. Pomagają mi wybierać gości i tematy do podcastu.
Ja dwoję się i troję, żeby za to wsparcie otrzymali jak najwięcej korzyści. Zapytaj ich, a może i ty zgodzisz się dołączyć do tej sympatycznej gromadki.

Wielkie DZIĘKUJĘ
Zbyszkowi,
Michalinie,
Wioletcie,
Krzyśkowi,
Wiktorowi,
Marcinowi (poprosił o link do dowolnej akcji, więc wybrałem tę),
Marcinowi,
Katarzynie,
Annie,
Marice,
Łukaszkowi,
Tomkowi,
Tomkowi (link do akcji charytatywnej),
Szymonowi,
Dawidowi,
Markowi,
Mirosławowi (link do akcji charytatywnej),
Błażejowi, (link do akcji charytatywnej)

oraz tym, którzy wolą pozostać anonimowi – Wielkie dzięki!!!

I Ty możesz zostać patronem podcastu. Kliknij poniższy obrazek i zdecyduj.


 

Zapraszam też do zapisania się na podcastowy newsletter!
Wejdź na stronę i przekonaj się, że warto.

Śmiało klikaj obrazek ???

2 thoughts on “Jakich liderów nie potrzebujemy”

  1. Super podcast. Tylko Panie Wojtku skąd ta naleciałości mówienia „nie” na końcu zdania? Psuje odbiór podcastu

    1. Cały czas mam różne naleciałości…
      Lat niedbalstwa nie usunie się w rok, czy dwa. Dziękuję za zwrócenie uwagi.
      Stale nad sobą pracuję 🙂

Napisz komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *