Doceniasz swoich współpracowników. Ale czy oni czują się docenieni?
Obecnie kluczową sprawą w miejscu pracy jest sprawienie, aby pracowni-cy czuli się cenieni. Jest to jednak wyzwanie, jeśli ty i twoi pracownicy komunikujecie docenianie w różny sposób. Dr Gary Chapman i dr Paul White pomogą ci:
- zwiększyć lojalność i zmniejszyć rotację wśród twoich pracowników i wolontariuszy
- zniwelować cynizm i stworzyć bardziej pozytywne środowisko pracy,
- podnieść zaangażowanie pracowników poprzez sprawienie, aby twój personel czuł się prawdziwie doceniany
- zastąpić nieefektywne uznanie dla pracowników autentycznym docenianiem
Źródło: empik.com
Chcesz doceniać częściej i konkretniej?
„Karty doceniania” to wielorazowa talia do mówienia „dziękuję” w zespole, w rozmowie 1:1 i w domu: 24 hasła, początki zdań i przykłady oraz kartki do wręczenia w PDF.
Dla menedżerów prowadzę też szkolenia z przywództwa.
Wojciech Strózik
Trener kompetencji miękkich. Przez 30 lat pracował na stanowiskach menedżerskich. Więcej o mnie.
Słuchaj podcastu: Spotify · Apple Podcasts · YouTube
