Badanie DISC D3 z omówieniem – co dostajesz?
- Badanie DISC D3 online (ok. 25–35 minut).
- Raport PDF w 4 częściach: DISC, TEAMS, VALUES i BAI.
- 60 minut omówienia wyników 1:1 na wideo.
- 2–3 konkretne kroki rozwojowe, które ustalimy razem na koniec spotkania.
Badanie prowadzę jako certyfikowany konsultant DISC D3.
Po co omawiać raport DISC D3?
Raport DISC D3 jest ciekawą lekturą. Najwięcej daje jednak rozmowa, w której odnosimy wyniki do Twojej pracy: Twojego zespołu, szefa, decyzji, które masz przed sobą.
Od blisko 30 lat zarządzam ludźmi i prowadzę szkolenia dla menedżerów. Na omówieniu nie czytam Ci raportu na głos. Pytam, co się zgadza, co Cię zaskakuje i co z tym chcesz zrobić.
Jak wygląda omówienie?
- Przed spotkaniem czytasz raport i zaznaczasz, co Cię zaciekawiło.
- Zaczynamy od Twojego celu: nowa rola, trudna współpraca, zmiana pracy, rozwój.
- Przechodzimy przez kluczowe części raportu w odniesieniu do tego celu.
- Kończymy 2–3 konkretnymi krokami na najbliższe tygodnie.
Dla kogo jest badanie DISC D3 z omówieniem?
- Dla menedżerów w nowej roli albo z wymagającym zespołem.
- Dla osób przed ważną decyzją zawodową.
- Dla liderów, którzy chcą lepiej rozumieć, dlaczego inni reagują inaczej niż oni.
- Dla HR i L&D: jako sposób na sprawdzenie narzędzia i trenera przed wdrożeniem w firmie.
Jak to działa?
- Kupujesz badanie. W mailu z potwierdzeniem zamówienia dostajesz link do kalendarza, a w ciągu 1 dnia roboczego link do kwestionariusza.
- Wypełniasz go online (ok. 25–35 minut).
- Dostajesz raport PDF na e-mail i wybierasz termin spotkania w kalendarzu.
- Spotykamy się online i omawiamy wyniki.
Badanie DISC D3 dla zespołu
Badanie DISC D3 prowadzę też dla całych zespołów, połączone z warsztatem o współpracy i komunikacji. Każdy dostaje swój raport, a na warsztacie pracujemy na mapie stylów całego zespołu. Napisz na wojtek@rozwojosobistydlakazdego.pl, a przygotuję propozycję.
Badanie DISC D3 czy badanie z omówieniem?
| Badanie DISC D3 | Badanie DISC D3 z omówieniem | |
|---|---|---|
| Kwestionariusz online (ok. 25–35 min) | tak | tak |
| Raport PDF: DISC, TEAMS, VALUES, BAI | tak | tak |
| Omówienie wyników 1:1 online | nie | 60 min |
| 2–3 konkretne kroki rozwojowe na koniec | nie | tak |
| Dla kogo | lubisz samodzielnie analizować wyniki | chcesz od razu przełożyć wyniki na działanie |
| Cena | 467 zł | 797 zł |
Najczęstsze pytania o badanie DISC D3
Ile trwa omówienie wyników DISC D3?
60 minut, online na wideo.
Kiedy dostanę link do badania?
W ciągu 1 dnia roboczego od zakupu, mailem. Raport PDF przychodzi zaraz po wypełnieniu kwestionariusza.
Kiedy umawiamy spotkanie?
Link do mojego kalendarza dostajesz w mailu z potwierdzeniem zamówienia. Wybierz termin, w którym będziesz mieć już raport, najlepiej w ciągu 2 tygodni od zakupu, póki wyniki są świeże.
Czy firma może kupić badanie dla pracownika?
Tak. Przy zamówieniu podaj dane firmy do faktury, a w uwagach imię i e-mail osoby badanej.
Czy pracodawca zobaczy wyniki?
Nie, jeśli osoba badana się na to nie zgodzi. Raport i rozmowa są poufne.
Czy DISC D3 to test psychologiczny?
Nie. To narzędzie do opisu stylu zachowania i motywacji w pracy, a nie diagnoza osobowości ani zdrowia psychicznego.
Czym różni się od wersji bez omówienia?
Raport jest ten sam. Dochodzi rozmowa 1:1, w której przekładamy wyniki na Twoją sytuację i ustalamy konkretne kroki.
W jakim języku jest badanie?
Wyłącznie po polsku.
Opinie
Na razie nie ma opinii o produkcie.