Motywowanie przez docenianie

Uczę się doceniać

Od samego początku swojej zawodowej drogi pracuję z ludźmi, a wkrótce później również zacząłem nimi zarządzać.
W międzyczasie przeszedłem wiele szkoleń dotyczących między innymi motywowania, prowadzenia rozmów korygujących, delegowania itp. Wiele z tamtych informacji dziś już nie ma zastosowania, więc najlepiej samodzielnie poszukiwać wiedzy na ten temat.

Zapewne pamiętasz zasadę kanapki, którą przez lata wałkowano na sali szkoleniowej, a która ostatecznie nie przyjęła się w naszym społeczeństwie. Pod skórą czuliśmy już podstęp i nieszczere trzymanie się tej zasady.

Dużo bardziej wolimy prosty, autentyczny komunikat dający nam konkretne wskazówki. Zarówno w kwestii pochwały, jak i korekty działań.

Dziś wiemy znacznie więcej i rozróżniamy bardziej złożone modele, które sprawdzają się w praktyce.
Dotychczas mówiliśmy głównie o motywowaniu finansowym i poza finansowym, a temat jest znacznie bardziej złożony i trudniejszy. Dlatego jeśli chcesz czerpać satysfakcje z dobrze wykonanej pracy i dawać satysfakcję współpracującym z Tobą ludziom, to warto pogłębiać wiedzę w tym zakresie i konfrontować ją stosując na żywym morganizmie.

Polecam zapoznanie się z przygotowanym materiałem oraz wspominaną książką:

5 języków doceniania w miejscu pracy – Gary D Chapman, Paul E White

Zapraszam do słuchania, oglądania i czytania.

 

Zapraszam do wpisu, który objaśni Ci jak słuchać podcastów. Zobacz także poniższe linki, one zaprowadzą do miejsc, gdzie możesz posłuchać podcastu.

DZIĘKUJĘ ZA WSPARCIE SWOIM PATRONOM!

Mają oni dostęp do różnych treści, czasem tych nie publikowanych, do materiałów i książek ode mnie i gości podcastu. Proponują gości, tematy, a nawet przygotowują pytania do gości, co szczególnie widać w odcinku #107.
Dzięki aplikacji Patronite Audio mają dostęp do materiałów przed ich oficjalną publikacją oraz ewentualnych materiałów audio ekstra.

Wielkie DZIĘKUJĘ
Zbyszkowi,
Michalinie,
Wioletcie,
Krzyśkowi,
Wiktorowi,
Marcinowi (poprosił o link do dowolnej akcji, więc wybrałem tę),
Katarzynie,
Katarzynie,
Annie,
Łukaszkowi,
Tomkowi,
Tomkowi (link do akcji charytatywnej),
Szymonowi,
Dawidowi,
Markowi,
Mirosławowi (link do akcji charytatywnej),
Błażejowi, (link do akcji charytatywnej)
Hubertowi,
Pawłowi,
Dominik,

WIELKIE DZIĘKI!!!

I Ty możesz zostać patronem podcastu. Kliknij poniższy obrazek i zdecyduj.

Zapraszam też do zapisania się na podcastowy newsletter!
Wejdź na stronę i przekonaj się, że warto.

Śmiało klikaj obrazek

Napisz komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *