O zaangażowanym zespole i sile różnic

W dzisiejszym odcinku zapraszam do rozmowy z Anną Sarnacką-Smith, która kolejny raz już gości w podcaście Rozwój Osobisty Dla Każdego, a to dzięki kolejnej książce wydanej przez MT Biznes.
Książka nosi tytuł „Zaangażowany zespół” i jest trzecią pozycją w dorobku Ani.

Rozmawialiśmy też o liderach, ich rozwoju i podejściu do zespołów, a w tle pojawiało się badanie DISC D3, czyli kompletne i zarazem kompleksowe badanie dotykające poza stylami komunikacji (popularnymi kolorami) także obszarów związanych z wartościami, rolami w zespole i postawami.
Nie mogliśmy do tej metody nie nawiązywać skoro Ania jest jej współautorką, a ja certyfikowanym konsultantem.

Temat zarządzania jest bardzo szeroki i można przy jego okazji poruszyć wiele wątków pośrednich i się przenikających, dlatego możesz usłyszeć także o:

  • reakcji na krytyczną informację zwrotną
  • autorefleksji i wewnętrznym monologu
  • wszystkich książkach autorstwa Anny
  • liderach i ich rozwoju (koniecznym)
  • zaangażowaniu, docenianiu i różnorodności
  • kulturze organizacji wspieranej dedykowanymi narzędziami

SŁUCHAJ PODCASTU BEZPOŚREDNIO W APLIKACJI:

SPOTIFY

APPLE PODCASTS – pamiętaj, żeby zostawić recenzję podcastu 

GOOGLE PODCASTS

SPREAKER

STITCHER

CASTBOX

YOUTUBE

ANDROID

Zostaw komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *