Blog

Książki

Lista książek polecanych przez gości podkastów.

Dlaczego piątkowi uczniowie pracują dla trójkowych, a czwórkowi zostają urzędnikami

W jakim stopniu obecny kryzys jest tak naprawdę spowodowany kryzysem w edukacji… lub też brakiem edukacji? I co rodzic może zrobić w domu, aby dać dziecku już na starcie finansową przewagę? Świat się zmienia. Ta książka została napisana dla rodziców, którzy chcą przygotować swoje dzieci na spotkanie ze światem, do którego szkoła nie przygotowuje: z […]

Dlaczego piątkowi uczniowie pracują dla trójkowych, a czwórkowi zostają urzędnikami Czytaj dalej

4 godzinne ciało

„4-godzinne ciało” to owoc ponaddziesięcioletnich obsesyjnych poszukiwań sposobu na złamanie kodu ludzkiego ciała. Podsumowuje spostrzeżenia setek najwybitniejszych sportowców i dziesiątków lekarzy, a także rezultaty tysięcy godzin zaskakujących osobistych eksperymentów. W wielu różnych miejscach – w ośrodkach przygotowań olimpijskich, ale również w czarnorynkowych laboratoriach, w Dolinie Krzemowej, ale także w Republice Południowej Afryki – Tim Ferriss,

4 godzinne ciało Czytaj dalej

4 godzinny tydzień pracy

Zapomnij o starej koncepcji emerytury i całej reszcie planów odkładania życia na później – nie musisz czekać. Co więcej, jest wiele powodów, by nie czekać, szczególnie w tych nieprzewidywalnych czasach zawirowań gospodarczych. O czymkolwiek byś nie marzył – ucieczce od wyścigu szczurów, wspaniałych podróżach po świecie, miesięcznym pięciocyfrowym dochodzie bez żadnego zaangażowania lub tylko o

4 godzinny tydzień pracy Czytaj dalej

5 języków doceniania w miejscu pracy

Doceniasz swoich współpracowników. Ale czy oni czują się docenieni? Obecnie kluczową sprawą w miejscu pracy jest sprawienie, aby pracowni-cy czuli się cenieni. Jest to jednak wyzwanie, jeśli ty i twoi pracownicy komunikujecie docenianie w różny sposób. Dr Gary Chapman i dr Paul White pomogą ci: zwiększyć lojalność i zmniejszyć rotację wśród twoich pracowników i wolontariuszy

5 języków doceniania w miejscu pracy Czytaj dalej

59 sekund. Pomyśl chwilę, zmień wiele

Na wstępie sporządź listę rzeczy, których wykonanie zajmuje ci 59 sekund. Następnie skreśl je i w czasie, który zyskasz dzięki temu śmiałemu posunięciu, przeczytaj książkę 59 sekund. Masz wciąż za mało czasu? Skoncentruj się na krótkich streszczeniach najistotniejszych wątków, które znajdziesz w kolejnych rozdziałach. Ich przeczytanie również zajmuje niecałą minutę, a zawarta w nich wiedza

59 sekund. Pomyśl chwilę, zmień wiele Czytaj dalej

7 nawyków skutecznego działania

„7 nawyków skutecznego działania” autorstwa Stephena R. Covey’a to biblia współczesnego człowieka. Jeden z najbardziej wpływowych luzu w Ameryce uczy, jak uwierzyć we własne możliwości i zwiększyć efekty swoich działań, kierując się przy tym wewnętrzną uczciwością i poszanowaniem innych ludzi. Jak się okazuje, wypracowanie siedmiu nawyków prowadzi do twórczych zmian wewnętrznych, kształtowania trwałych relacji z

7 nawyków skutecznego działania Czytaj dalej

8 nawyk. Od skuteczności do wielkości

Stephen R. Covey, autor jednego z najważniejszych poradników XX wieku „7 nawyków skutecznego działania” zmienił życie milionów czytelników na całym świecie, ukazując, w jaki sposób stać się wysoce skutecznym w działaniu. Zawarte w książce porady odzwierciedlają kompletną strukturę uniwersalnych i ponadczasowych zasad rządzących charakterem, a także skutecznością ludzkich działań. Jednakże po kilku latach autor obserwując

8 nawyk. Od skuteczności do wielkości Czytaj dalej

Alfabet mitów menedżerskich, czyli o pułapkach bezrefleksyjnego działania

Alfabet mitów menedżerskich, czyli o pułapkach bezrefleksyjnego działania

Menedżerowie, trenerzy, konsultanci i inni specjaliści często opierają swoje działania na popularnych koncepcjach czy powszechnych przekonaniach. Takie podejście nie zawsze się sprawdza i stwarza ryzyko podejmowania błędnych decyzji lub działania w chaosie. Na czym więc bazować? Jak uniknąć pułapek i wybrać skuteczne praktyki biznesowe? Autorzy książki bezwzględnie rozprawiają się z największymi mitami spotykanymi w świecie

Alfabet mitów menedżerskich, czyli o pułapkach bezrefleksyjnego działania Czytaj dalej

Analiza transakcyjna dla trenerów

Analiza transakcyjna dla trenerów

Książka ta odpowiada na pytania dlaczego ludzie w różnych sytuacjach zachowują się nielogicznie i niekorzystnie dla siebie, dlaczego mimo negatywnych doświadczeń powtarzają wcześniejsze wzorce zachowań, dlaczego szukając bliskości powodują napięcia i dystans. Pytaniom tym jednocześnie towarzyszy refleksja na temat możliwości zmiany w swoim codziennym funkcjonowaniu. Celem autorki jest zwiększenie świadomości, lepsze zrozumienie własnych zachowań, określenie

Analiza transakcyjna dla trenerów Czytaj dalej

Analiza transakcyjna dzisiaj

Analiza transakcyjna dzisiaj

Czy masz świadomość, że codziennie wielokrotnie używasz różnych stanów Ja? W zależności od sytuacji zmieniasz je, dopasowujesz lub wycofujesz. Prawdopodobnie robisz to nieświadomie, przez co tracisz okazje, z których mógłbyś skorzystać. CO CI DA LEKTURA TEJ KSIĄŻKI? Korzystając z propozycji w niej zawartych, możesz szybciej i łatwiej osiągnąć swoje cele w kontaktach z bliskimi oraz

Analiza transakcyjna dzisiaj Czytaj dalej

Ten temat dotyczy Twojego zespołu?

Napisz, z czym się mierzycie, a podpowiem, od czego zacząć.

Porozmawiajmy o szkoleniu
Koszyk