Jak się rozwijać w organizacji

Czas wrócić do korzeni!

Podcast uruchamiałem z myślą o dzieleniu się swoim doświadczeniem i niby tak właśnie jest, ale mało w moim podcaście mojego zawodowego doświadczenia, które przejawiło się na ponad 200 odcinków raptem kilka razy.

Dzisiejszy odcinek, to pewnego rodzaju przełom w podcaście, co nie oznacza, że zmieni się on całkowicie. Będzie w nim więcej treści wspierających rozwój kompetencji zawodowych, dlatego częściej teraz posłuchasz o tematach związanych z rozwojem w kontekście zawodowym:

  • planowanie rozwoju zawodowego
  • zasady pracy w mniejszych i większych organizacjach
  • trudne rozmowy z przełożonym
  • trudne rozmowy z pracownikiem
  • rozwój finansowy
  • przebranżowienie
  • rola w zespole i organizacji
  • reakcja na zmiany
  • wspieranie rozwoju innych
  • docenianie wysiłku, nie tylko rezultatu
  • stres w pracy
  • mobbing
  • balans i atmosfera w pracy
  • świętowanie sukcesów

I wiele innych.

Jakby nie było blisko 30 lat doświadczenia zawodowego, to spory plecak doświadczeń, błędów, porażek i sukcesów, o których chętnie opowiem dając możliwie największe wsparcie, na jakie pozwala mi podcast.

W czasie tych lat zawodowych doświadczeń miałem szczęście, że moja ścieżka skrzyżowała się ze ścieżką Sławka, który rozmawiał ze mną jako ostatni w procesie rekrutacji do Leroy Merlin. Bardzo dobrze wspominam ten czas. Poznałem kapitalnych ludzi, z niektórymi mam nadal kontakt, a także wiele się nauczyłem.

Każde miejsce, w którym pracowałem i każde pozazawodowe doświadczenia, to wartość, której nie da się realnie wycenić, a która pomaga podejmować lepsze decyzje – czasem gorsze…

Kiedy Sławek postanowił się rozwijać w kolejnych, dużych organizacjach, to z podziwem przyglądałem się jego rozwojowi i właśnie o tym postanowiłem z nim porozmawiać.
Jak wygląda rozwój menedżera, jakie doświadczenia pomagają w tym rozwoju, co jest istotne i czego możemy się od siebie nauczyć, w szerszym znaczeniu zawodowych relacji.

Ja zdążyłem w międzyczasie przesłuchać książkę, którą Sławek polecił na końcu naszej rozmowy, a którą dodałem poniżej.
Zapraszam do rozmowy!

Sławek poleca:

Od dobrego do wielkiego. Czynniki trwałego rozwoju i zwycięstwa firm – Jim Collins

 

 

SŁUCHAJ PODCASTU BEZPOŚREDNIO W APLIKACJI:

SPOTIFY

APPLE PODCASTS – pamiętaj, żeby zostawić recenzję podcastu ?

GOOGLE PODCASTS

SPREAKER

STITCHER

CASTBOX

YOUTUBE

ANDROID

Zostaw komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

1 komentarz do “Jak się rozwijać w organizacji”

  1. Odnośnik zwrotny: Jak okiełznać informacje zwrotną - Rozwój osobisty dla każdego