Blog

Podcast

Podcast to audycja audio, choć w ostatnim czasie dostępna także na kanałach wideo, takich jak Yotube. Dla mnie osobiście sprawdza się audio, bo tu jest największa przewaga tego rodzaju programów. Dlaczego przewaga? Nie wymaga naszego skupienia, a podczas słuchania możemy wykonywać mniej angażujące czynności związane np. z uprawianiem sportu, sprzątaniem, czy gotowaniem. W tym samym czasie dostarczamy sobie treści o interesującej nas tematyce.

Jak zarządzać zadaniami w czasie

Jak zarządzać zadaniami w czasie Dzisiaj chcę dać kilka wskazówek menedżerom, którzy uważają, że są przeładowani zadaniami. Ten temat często pojawia się kuluarach między kolejnymi modułami szkoleń. Zwykle przy filiżance kawy uczestnicy szkoleń otwierają się i zaczynają się rozmowy o tym, jak jest ciężko… Ile zadań do wykonania, ciągłe pożary i kolejka ludzi z ich […]

Jak zarządzać zadaniami w czasie Czytaj dalej

Jak komunikować się skutecznie

Komunikacja precyzyjna Im komunikacja bardziej precyzyjna, tym skuteczniejsza, dlatego dzisiaj chcę zwrócić uwagę na najważniejsze elementy komunikacji, które przydadzą się nie tylko w pracy zawodowej, ale także na co dzień. Kiedy szkolę menedżerów, to często zastanawiamy się, z czego wynikają nieporozumienia w zespołach i między ich członkami. Co takiego wpływa na to, że ktoś powie

Jak komunikować się skutecznie Czytaj dalej

Jakie są podstawowe zadania menedżera

  Kim jest menedżer (według mnie). Jak odnotowano w Wikipedii menedżer to funkcja realizująca proces zarządzania, a zatem planowanie, organizowanie, podejmowanie decyzji, motywowanie i kontrolowanie. Co za tym idzie menedżer, ma za zadanie realizować stawiane przed nim cele i ma do tego szereg narzędzi, z których może, a nawet powinien korzystać. Mamy także różne style

Jakie są podstawowe zadania menedżera Czytaj dalej

Jak okiełznać informacje zwrotną

  Jak wspomniałem w zapowiedzi odcinka 224, w podcaście będzie teraz trochę więcej treści związanych z moim doświadczeniem zawodowym, co ma się przełożyć na realne wsparcie menedżerom na różnym poziomie ich rozwoju i doświadczenia. Do niedawna myślałem, że tylko młody stażem menedżer może potrzebować wsparcia i ewentualnie osoby, które dopiero aspirują do bycia menedżerem. Okazuje

Jak okiełznać informacje zwrotną Czytaj dalej

Jak się rozwijać w organizacji

Czas wrócić do korzeni! Podcast uruchamiałem z myślą o dzieleniu się swoim doświadczeniem i niby tak właśnie jest, ale mało w moim podcaście mojego zawodowego doświadczenia, które przejawiło się na ponad 200 odcinków raptem kilka razy. Dzisiejszy odcinek, to pewnego rodzaju przełom w podcaście, co nie oznacza, że zmieni się on całkowicie. Będzie w nim

Jak się rozwijać w organizacji Czytaj dalej

Czym jest wysokasprawczość?

Czym jest wysokasprawczość? Kiedy wejdziesz na stronę internetową Andrzeja Tucholskiego, gościa tego odcinka podcastu (nr #223), to rzuci Ci się w oczy stwierdzenie: Nazywam się Andrzej. Robię sporo rzeczy. Może nam się czasem nie chcieć i tym też chwilę rozmawialiśmy, ale w robieniu rzeczy nie chodzi o robienie, ale doprowadzanie do końca. Zupełnie inaczej, niż

Czym jest wysokasprawczość? Czytaj dalej

Jak radzić sobie ze stresem

  Nie znam wielu osób, które potrafią radzić sobie ze stresem na tyle dobrze, że nie dla nich większego znaczenia, z czego może on wynikać. Tak samo nie są dla nich ważne sposoby na radzenie sobie ze stresem. Zdecydowana większość ludzi, których znam, miewa większe lub mniejsze problemy ze stresem. Niektórzy z nich znaleźli swoje

Jak radzić sobie ze stresem Czytaj dalej

Czy należy bać się przyszłości?

Przeszłość już za nami, przyszłość jeszcze nie nadeszła, liczy się tu i teraz… Czy aby na pewno? Jeśli tak, to czy warto podejmować jakiekolwiek działania, skoro liczy się tylko teraźniejszość? Myślę, że warto uczyć się z przeszłości i działać teraz z jasną wizją siebie w przyszłości. Może obawiasz się przyszłości. Tego, że jest nieodkryta, tajemnicza,

Czy należy bać się przyszłości? Czytaj dalej

Psychologia, to jest coś fajnego

Wiem, że może to nie mieć nic wspólnego z moją hipotezą, ale obserwuję w mediach społecznościowych kilku psychologów. Mają świetne profile i duże zaangażowanie, co pokazuje, że jako odbiorcy tych treści interesujemy się psychologią. Może nawet zaczynamy rozumieć pewne mechanizmy i szukamy na własną rękę sposobów radzenia sobie z nimi. Efekty bywają różne i właśnie

Psychologia, to jest coś fajnego Czytaj dalej

Ten temat dotyczy Twojego zespołu?

Napisz, z czym się mierzycie, a podpowiem, od czego zacząć.

Porozmawiajmy o szkoleniu
Koszyk